Wir suchen für verschiedene Kindertageseinrichtungen zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Erzieher (m/w/d) und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

Was erwartet Sie bei uns

• Sie gestalten das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleiten die Kinder auf ihrem Bildungsweg in Alltagssituationen und in spannenden Projekten.
• Als wertvolles Teammitglied bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln gemeinsam mit den Kollegen/-innen die päd. Arbeit in der Kita weiter.
• Sie kommunizieren offen und souverän und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder.
• Mit Ihrer Unterstützung wird die Kita ein noch schönerer Wohlfühlort für die Kinder.

Was bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als päd. Fachkraft nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG.
• Sie lieben Ihre Arbeit und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gleiche Bildungschancen haben.
• Sie möchten etwas bewegen und haben genügend Eigenmotivation, um Pläne umzusetzen.
• Ihnen ist gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Team wichtig.
• Sie haben ein offenes und souveränes Auftreten.
• Sie mögen teil(offene) Konzepte und gruppenübergreifendes Arbeiten.

Was bieten wir Ihnen an

• Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Die Vergütung erfolgt nach dem TvöD, einschließlich den Jahressonderzahlungen.
• Sie profitieren von unserem Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV und werden auf Wunsch mit Dienstkleidung ausgestattet.
• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung und nach Kinderbetreuungsplätzen.
• Sie werden intensiv eingearbeitet.
• Sie bekommen als Vollzeitkraft 9 Stunden Vorbereitungszeit.
• Wir ermöglichen regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim.

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Weinreich, Fachabteilung (Telefon: 07154-202-8419) oder Frau Wörner-Rogage (Personalabteilung, Telefon: 07154-202-8053) wenden.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2022-09 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität

Die Stadt Kornwestheim (ca. 34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterführenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine

Projektleitung (m/w/d)

Neubau Schulcampus Ost

Die Aufgabenschwerpunkte des Fachbereichs Hochbau und Gebäudetechnik in den kommenden Jahren liegen unter Anderem im Neubau des Schulcampus Ost mit einem mit der bestehenden Realschule gemeinsam genutzten Fachklassentrakt, einer zweizügiger Gemeinschaftsschule sowie einer zweizügigen Grundschule mit der planerischen Option der Erweiterung auf eine Dreizügigkeit. Weitere Bestandteil ist der Neubau eines Campusgebäudes mit einer für alle Schulformen nutzbaren Mensa und der Neubau einer 3-Feld-Sporthalle.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Projektleitung und fachliche Führung des Projektteams und interner Projektmitarbeiter
• Mitwirkung bei der Erstellung einer Projektorganisation / Projektstruktur
• Koordination und Überwachung der extern erbrachten Planungs- und Beratungsleistungen und fachtechnische Prüfung der Unterlagen unter Berücksichtigung der technischen und energetischen Zielsetzungen.
• Erbringen eigener Leistungen in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI
• Koordination und Steuerung von Beteiligungsprozessen
• Termin-/ Kostenmanagement, Controlling sowie Sicherstellung der qualitätsgerechten Umsetzung
• Dokumentationsmanagement
• Erstellung von Sitzungsvorlagen zur Einbringung in die Entscheidungsgremien

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes fachtechnisches Dipl.-Ing.- / Masterstudium Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen abgeschlossen. Einschlägige Berufs- und Bauerfahrung im Bereich kommunaler / öffentlicher Gebäude wäre von Vorteil, sowie ein aktuelles Fachwissen über alle Leistungsphasen der HOAI. Wir erwarten zudem Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, eine enge Zusammenarbeit mit hoch motivierten und gut ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen und eine Vergütung nach EG 12 TVöD.

Sowie:

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung des ÖPNV
• Dienstrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass)

Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche oder Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www,mein-check-in.de/kornwestheim.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Hochbau und Gebäudetechnik, Herr Koch (07154/202-8500).

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0600-2023-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim