Bei der Stadt Schwedt/Oder ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Baubetreuerin oder Baubetreuer (m/w/d) für „Landschaftsbau“ unbefristet und in Vollzeit zu besetzen..

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• die Möglichkeit der „mobilen Arbeit“
• flexible Arbeitszeiten
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die im öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge
• tarifliche Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Alternatives-Entgeltanreiz-System
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Das entspricht z. Zt. 3.895,33 € bis 5.433,63 € brutto.

Ihre interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben:

• Vorbereitung von Baumaßnahmen
• Zuarbeiten für Planungsleistungen
• eigenständige Erarbeitung von kleinen Projektplanungen
• Leistungsbeschreibungen
• Prüfung von externen Objektplanungsunterlagen
• Abstimmungen, Mitwirkungen und Angebotsprüfungen bei Vergabeverfahren
• Betreuung von Baumaßnahmen
• Objektüberwachung
• Kostenkontrollen, Abrechnung und Gewährleistungsabnahmen bei Baumaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Planungsbüros und Auftragsnehmern
• Kontrollen und Abrechnung von Garantiepflegemaßnahmen
• Aktivierung und Archivierung von abgeschlossenen Bauleistungen

Alle Angaben beziehen sich vorzugsweise auf den Landschaftsbau.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Landschaftsbau oder als Bachelor of Science in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder ein vergleichbarer Abschluss in artverwandter Fachrichtung
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zur Nutzung eines Privat-PKW (Erstattung der Reisekosten erfolgt)
• sicherer Umgang mit EDV-gestützten Systemen

Wünschenswert ist ehrenamtliches Engagement. Bitte fügen Sie geeignete Nachweise bei.

Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen sind bis zum 12.05.2024 möglich.

Später eingehende Bewerbungen werden nicht mehr berücksichtigt.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird ein Führungszeugnis angefordert.