Wir sind ein wachsendes Unternehmen

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen setzen wir uns gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft ein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bei der Energiewende und der Digitalisierung eine führende Rolle einzunehmen und sind mit unseren multitechnischen Dienstleistungen Teil der Lösung.

Entdecken Sie die Multitechnik-Vielfalt von SPIE 

 Als SPIE Germany Switzerland Austria stehen wir für die umfassende Technik-Expertise von SPIE in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus. Unsere Expertise gründet auf Fachkompetenz, Erfahrung und Vielfalt. Gemeinsam mit unseren Kunden machen wir uns für die Energiewende und Digitalisierung stark und erarbeiten innovative Lösungen, um den Arbeits- und Lebensalltag zu optimieren und zu modernisieren.

Wir streben nach Spitzenleistungen

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich den Dingen zu widmen, die sie am besten können, während wir uns um das kümmern, was wir am besten können: Komplexe technische Dienstleistungen in Gebäuden, Anlagen und Infrastrukturen sind unsere Stärke. Wir haben den Anspruch, für unsere Kunden höchste Qualität zu erbringen und sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen. Unsere Expertise gründet auf Fachkompetenz, Erfahrung und Vielfalt. Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen, um den Arbeits- und Lebensalltag zu optimieren und zu modernisieren. Unsere zahlreichen Zertifizierungen belegen unser Streben nach Perfektion.

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld des Miteinanders

Bei SPIE ist Vielfalt vielseitig: Wir sind ein Unternehmen voller Technik-Begeisterter, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen für unsere Kunden einbringen. SPIE fördert vielfältige Teams und schafft ein Arbeitsumfeld des Miteinanders, in dem die Menschen ihr Potenzial voll entfalten können. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion, Werdegang, Generation und Erfahrung möchten wir die am besten geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen, fördern und langfristig an uns binden. Um dieser Selbstverpflichtung Ausdruck zu verleihen, sind wir als Unternehmen Mitglied der Charta der Vielfalt.